维普职称查重入口

答:不会。整个过程系统完全自助，无人工干预，维普职称检测完成后系统自动删除原文，定期清理报告。

答:参考文献相似比需要系统能够识别出送检文献的文末参考文献才能得出有效结果，参考文献部分不参与比对。识别参考文献有三个前提条件：（1）需要让用户确认正文后，是否有“参考文献”四字，以及参考文献条目格式是否符合国标《信息与文献参考文献著录规则》（GB/T7714-2015）。
（2）送检文献确实引用了参考文献的原文内容。
（3）参考文献原文在维普职称检测比对库中收录。

答:维普职称系统采用的是的"指纹比对加V+"算法、先进的语义比对算法，能够快速精准的命中并识别出检测文件与比对源中的相似内容，自查系统的检测速度和检测精准度已经达到先进水平。

答:各学校比例限制不一，只要保证检测比例低于学校要求的最高比例即可。维普职称的检测结果比学校严格。大部分学校要求本科是30%，硕士是15%。大学生论文通过抄袭检测系统得出文字重合率，一般高校将重合度30%以上定为抄袭的文章，即论文审核不通过。维普职称论文检测的条件是连续13个字相似或抄袭都会被红字标注，但是必须满足前提条件：即你所引用或抄袭的A文献文字总和在你的各个检测段落中要达到5%。

答:维普职称查重的多少钱？是否是免费查重？这也是经常被学生们问到的一个问题。维普职称价格不贵，按检测字符数计算收费。很多本科论文只有几千字，这样几十元就可以搞定一次检测。因为价格实惠，和免费检测相差无几，维普职称成为了不少学生的选择的系统。

答:（1）目前越来越多的高校使用维普职称系统，使用学校一致的查重系统结果才有保障！
（2）在报告中，不仅包括检测文献总的文字复制比，重复语句详细标红，还详细列出检测文献中每一段雷同文字的详细出处，并准确定位每一段文字的具体位置。
（3）学位论文、期刊职称论文定稿查重首选，查重结果和学位/单位一模一样！

答:1、维普职称查重检测报表中的文献引证检测与重复率表征相对简洁，一般在总体结论中，只给出“总相似比”、“参考文献相似比”和“排除参考文献相似比”。在相似片段分布中用绿色区域表征参考文献相似部分的位置，红色区域为与其他未被引用的论文相似部分，并列出相似论文作者和典型相似论文及其典型片段总相似比。总体表征比较客观，不对论文做出结论性评价。
2、知网查重检测系统的文献引证检测与重复率表征相对复杂，在总体结论中，给出总文字复制比、去除引用文献复制比、去除本人已发表文献复制比和单篇最大文字复制比，用红色文字表示文字复制部分，文字表示引用部分，并将剽窃文字进行详细表述。根据与自己已发表文献复制比，明确指出是自我剽窃、一稿多投还是重复发表；根据引用文献复制比、单篇最大文字复制比确定论文是否过度引用、剽窃观点或整体剽窃等结论。

答:维普职称检测服务产品基于中文科技期刊论文全文数据库、中文主要报纸全文数据库、中国专利特色数据库、博士/硕士学位论文全文数据库、中国主要会议论文特色数据库、港澳台文献资源、外文特色文献数据全库、维普职称优先出版论文全文数据库、互联网数据资源/互联网文档资源、高校自建资源库、图书资源、古籍文献资源、个人自建资源库、年鉴资源、IPUB原创作品

答:如果论文出现了高重复率的问题，可以先通过调整段落的方式进行修改，这样不仅保证论文内容不会受到任何影响，在主题内容的呈现上也会达到更好标准，通过各种不同方式进行修改，了解各种不同方式的实际情况，这样才能针对性选择更适合自己的修改降重方式，避免在论文修改过程中造成不必要的影响和麻烦。

答:一般情况下检测耗时1-2分钟，高峰期可能5-10分钟。若超过1小时未检测完，请联系人工。